Hiru milioi langile publikoren soldatak % 0,5 igoko dira 2023tik; izan ere, Estatistikako Institutu Nazionalak (INE) aste honetan aurreratu duenez, Barne Produktu Gordinaren (BPG) hazkundea % 2,5ekoa izan zen iaz, Gobernuaren kalkuluak hamarren bat gaindituta.

INEk 2023ko BPGren aurrerapen-datuak argitaratu ondoren, Ministroen Kontseiluak % 0,5eko gehikuntza gehigarri hori aplikatzea onartu beharko du. Gehikuntza hori "ia automatikoki" aplikatuko da, Estatuko Aldizkari Ofizialean (BOE) argitaratu ondoren.

Oraingoz, Gobernuak lehenik eta behin Estatistikako Institutu Nazionalaren (INE) ziurtagiri bat behar du BPGren datuari buruz, eta dokumentu hori gabe ezin da Ministroen Kontseilura joan.

Nolanahi ere, Jaurlaritzak, CCOOk eta UGTk 2022ko urrian sinatutako akordioari esker, % 0,5eko igoera gehigarri hori 2023ko urtarrilaren 1etik aurrerako atzeraeraginarekin aplikatuko da.

Akordioak % 2,5eko soldata-igoera ezartzen zuen funtzionarioentzat 2023an, eta % 0,5eko bi igoera gehigarri jasotzen zituen, inflazioari eta hazkunde ekonomikoari lotuak.

Joan den urrian onartu zen langile publiko guztien soldataren % 0,5eko igoera gehigarria, 2023ko urtarrilaren 1etik aurrerako atzeraeraginarekin, 2022ko eta 2023ko (irailera arte) KPIak % 6 gainditu zuelako.

Aste honetan berretsi da hazkunde ekonomikoaren bilakaerari lotutako % 0,5eko bigarren igoera gehigarria, laster Ministroen Kontseiluan onartuko dena, INEren ziurtagiri formalaren ondoren.

Gobernuko iturriek baieztatu dutenez, aste honetan Gobernuak igoera aplikatzeko baldintzak betetzen direla egiaztatu du, baina onarpena beste Ministro Kontseilu baterako geratzen da, asteartero egiten dena, baina oraindik ez dute zehaztu zein.

Behin onartuta, langile publikoen soldata % 3,5 igoko zen 2023an, 2022an bezalaxe.

Soldata finkoaren % 2ko igoera 2024an

Urte honetarako, akordioaren testuak % 2ko soldata-igoera finkoa aurreikusten du, aurreko ekitaldian gehitutako ordainsarien oinarriaren gainean.

Horrez gain, 2022-2024 urteetako KPIaren aldakuntzaren baturak ekitaldi horietako ordainsari-igoera finko metatua gainditzen badu, % 0,5eko ordainsari-igoera gehigarri eta finkagarria aplikatuko da, 2024ko urtarrilaren 1etik aurrerako ondorioekin.